Doba realizace: 27. 1. 2026 – 4. 4. 2027.
Místo realizace: Praha
Realizátor: Poradna pro integraci, z. ú.
Financováno: Nadace ČEZ
Hlavním cílem projektu je systematický rozvoj zaměstnanců i vedení organizace tak, aby docházelo k dlouhodobému zvyšování kvality poskytovaných služeb a jejich lepšímu přizpůsobení potřebám cílové skupiny. Nadační příspěvek je využíván zejména na rozvoj kvality organizace a rozšiřování služeb, včetně podpory odborného vzdělávání, spolupráce s experty a posilování interních procesů.
V rámci projektu se zaměřujeme například na:
- vzdělávání a prohlubování kvalifikace zaměstnanců,
- zlepšování péče o zaměstnance a jejich profesní rozvoj,
- zavádění standardů kvality a získání relevantních certifikací,
- spolupráci s odborníky a externími konzultanty,
- rozvoj fundraisingových aktivit,
- pořízení vybavení a služeb souvisejících s rozšířením nebo zkvalitněním poskytovaných služeb.
Podpora je konkrétně využívána na školení, stáže, odborné poradenství, konzultace, vybrané mzdové náklady a nákup vybavení přímo souvisejícího s rozvojem organizace.
Účel projektu:
- zvýšit odborné kompetence pracovníků při práci s klienty v krizových situacích,
- zajistit splnění zákonných kvalifikačních požadavků u nových pracovníků v sociálních službách,
- posílit profesionalitu řízení organizace prostřednictvím zavedení compliance principů,
- snížit riziko pochybení v oblasti právní, etické a organizační,
- dlouhodobě zkvalitnit poskytované sociální služby pro rodiny cizinců.
Díky této podpoře můžeme systematicky rozvíjet naši organizaci a zvyšovat kvalitu pomoci, kterou poskytujeme lidem v náročných životních situacích.
