Na cestě ke vzdělání

Stručné shrnutí

Cílovou skupinou projektu jsou cizinci ze třetích zemí, kteří legálně pobývají na území České republiky, a žadatelé nebo držitelé mezinárodní ochrany.

Cílem projektu je vytvořit na čtyřech pobočkách Poradny pro integraci v Ústeckém kraji – v Ústí nad Labem, Teplicích, Mostě a Chomutově – kanceláře pro vzdělávání cizinců, tzv. edupointy. Ty budou fungovat jako stabilní místa poskytující komplexní a individuální podporu žákům i jejich rodičům v různých fázích vzdělávacího procesu.

Projekt usiluje o zlepšení jazykové přípravy dětí, snadnější přechod mezi jednotlivými stupni vzdělávání, lepší studijní výsledky a psychickou pohodu žáků. Podpora rodin přispěje také k jejich sociální a ekonomické stabilizaci a k prevenci pracovního vykořisťování cizinců.

Hlavní aktivity projektu:

1. Ranný rozvoj dítěte (jazykový rozvoj, socializace a včasné rozpoznání případných vývojových obtíží u dětí cizinců).
2. Rozvoj jazykových kompetencí žáků (příměstské jazykové tábory pro žáky základních škol a žáky přijaté na střední školy).
3. Podpora v přijetí žáků na SŠ (informační setkání, kariérní poradenství, pomoc s přihláškami a přípravné kurzy českého jazyka a matematiky).
4. Individualizovaná podpora žáka na SŠ (jazyková podpora, mentoring a pomoc se sociálním začleněním).
5. Klíčový pracovník na SŠ (sledování vzdělávací situace žáků-cizinců a propojování žáka, rodiny, školy a projektové podpory).
6. Klub mládeže (bezpečný prostor pro setkávání, vzájemnou podporu, rozvoj dovedností a zapojení mladých lidí).
7. Poradenství rodičům při přechodu dětí mezi vzdělávacími stupni (podpora při přechodu z mateřské na základní školu a ze základní na střední školu).
8. Odborné sociální poradenství (pomoc při řešení bydlení, zaměstnání, zdravotní péče, pobytových a dalších sociálních otázek).
9. Psychologická podpora (screening dětí, podpora žáků při přijímacím řízení, prevence předčasného ukončení studia a konzultace pro rodiče).
10. Interkulturní a terénní práce (asistence při komunikaci se školami, úřady a dalšími institucemi a doprovázení klientů).
11. Sociokulturní kurzy s fokusem na podporu zaměstnanost cizinců (orientace na trhu práce, informování o pracovních právech a prevence vykořisťování).
12. Posilování odborných kapacit žadatele (vzdělávání pracovníků organizace a rozvoj jejich odborných kompetencí pro práci s cizinci).

Projektový leták zde.